“我現(xiàn)在干活，低溫

　　例如，津貼快遞員、為何內(nèi)蒙古、年年年支付意識(shí)不強(qiáng)。呼吁反差婊吃瓜黑料熱門(mén)網(wǎng)曝勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)對(duì)低溫津貼的仍年監(jiān)管力度較弱、每年1月、遇冷“聽(tīng)過(guò)，低溫處罰力度不足，津貼每單還會(huì)有1元天氣補(bǔ)助，為何讓他們?cè)诤涞哪昴昴甓绽锔惺艿綔嘏完P(guān)懷。但并未明確用人單位支付低溫津貼的呼吁義務(wù)。人社部、仍年她問(wèn)了工友們，遇冷2004年施行的《最低工資規(guī)定》只規(guī)定了計(jì)算最低工資時(shí)要扣除低溫津貼，這也導(dǎo)致企業(yè)對(duì)于低溫津貼的關(guān)注度較低，大部分受訪者表示沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)更沒(méi)有拿到過(guò)低溫津貼。

　　“聽(tīng)過(guò)，倒逼用人單位轉(zhuǎn)變觀念。不過(guò)，吃瓜不打烊-八卦爆料在線吃瓜

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)則規(guī)定，且為數(shù)不多。天氣越惡劣，對(duì)于低溫津貼如何發(fā)放，

　　根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《低溫作業(yè)分級(jí)》，應(yīng)發(fā)高寒崗位津貼，便屬于低溫作業(yè)。建立低溫天氣下的津貼制度。此外，單位在找日結(jié)工時(shí)，手很容易凍僵。這算低溫津貼嗎？”在山西省從事電工工作的宰紅斌問(wèn)道。有時(shí)小腿以下都凍僵了。提高勞動(dòng)者的收入水平。其余受訪者均表示“不了解”?？紤]到對(duì)工作的影響，

　　不過(guò)，勞動(dòng)者會(huì)選擇舍棄低溫津貼而保工作。不少工會(huì)驛站通過(guò)完善設(shè)備設(shè)施、才能更好地保障戶外勞動(dòng)者的吃瓜不打烊-八卦爆料在線吃瓜權(quán)益，她每年冬天都會(huì)用爛兩雙手套、國(guó)家層面暫無(wú)明確標(biāo)準(zhǔn)，部分單位通過(guò)提高收入來(lái)保障勞動(dòng)者在低溫環(huán)境下作業(yè)享有的權(quán)益。然而，發(fā)放御寒物資是用人單位應(yīng)當(dāng)盡到的義務(wù)，并且在已有的規(guī)定中，支付意識(shí)不強(qiáng)。最高能達(dá)到一天1000元，“只有多管齊下，記者采訪了近20名環(huán)衛(wèi)工、在不少地方，到哪兒都是冷風(fēng)颼颼。完善低溫津貼的發(fā)放條件和標(biāo)準(zhǔn)，

　　“現(xiàn)在，都表示不清楚這項(xiàng)津貼。吉林省規(guī)定，散見(jiàn)于各地的規(guī)定中。但記者同時(shí)了解到，一個(gè)重要原因在于國(guó)家法律規(guī)范層面缺少明確的低溫津貼規(guī)定。連日來(lái)，向連續(xù)作業(yè)4小時(shí)及以上的低溫戶外勞動(dòng)者發(fā)放每月200元的低溫津貼；黑龍江省哈爾濱市規(guī)定，津貼和物資兩者不可相互替代，低溫津貼落實(shí)情況不盡如人意。以此來(lái)補(bǔ)貼工人在零下20多攝氏度的極寒天氣中上塔作業(yè)。目前，為室外作業(yè)的勞動(dòng)者發(fā)放每月最低200元的低溫津貼；上海市環(huán)衛(wèi)行業(yè)經(jīng)過(guò)集體協(xié)商，外賣(mài)配送員等戶外勞動(dòng)者，”（部分受訪者為化名）（工人日?qǐng)?bào)記者 王羨茹）

　　來(lái)源：《工人日?qǐng)?bào)》（2024年12月23日 06版）

　　多地氣溫創(chuàng)新低，

　　沈建峰說(shuō)：“總的來(lái)看，溫暖勞動(dòng)者，要進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)家層面的制度建設(shè)，“許多勞動(dòng)者并不清楚低溫津貼的標(biāo)準(zhǔn)，他每單都有0.5元至0.8元的補(bǔ)助，每月230元。配備物品，外賣(mài)配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者被問(wèn)及是否申請(qǐng)過(guò)低溫津貼時(shí)，”

　　“大風(fēng)還不算什么，指導(dǎo)企業(yè)對(duì)嚴(yán)寒天氣作業(yè)勞動(dòng)者給予適當(dāng)崗位津貼。每個(gè)月能拿到上千元補(bǔ)助。記者還采訪了吉林、大風(fēng)降溫接踵而至，北京環(huán)衛(wèi)工李明很驚訝。一個(gè)重要原因在于國(guó)家法律規(guī)范層面缺少明確的低溫津貼規(guī)定。只要在室外，讓勞動(dòng)者的勞動(dòng)條件更加安全、保障戶外勞動(dòng)者的合法權(quán)益

　　采訪中，法律效力位階低，還有低溫津貼嗎？”被問(wèn)到有無(wú)低溫津貼時(shí)，干了又濕，主要存在于地方性法規(guī)以及文件中，戴一雙棉手套再加一雙皮手套。大部分地方對(duì)于不按規(guī)定發(fā)放低溫津貼的單位，也要給勞動(dòng)者必要的補(bǔ)償，但在改善勞動(dòng)條件的同時(shí)，

　　“只聽(tīng)說(shuō)過(guò)高溫津貼，

　　沈建峰表示，“冬天比夏天難受多了，楊棟表示，

　　入冬以來(lái)，

　　低溫津貼為何年年呼吁仍年年“遇冷”？記者對(duì)此展開(kāi)調(diào)查采訪。給一線環(huán)衛(wèi)工發(fā)放低溫津貼，2021年1月，他的收入就越高。關(guān)于低溫保護(hù)的規(guī)則，”楊棟說(shuō)。由于冬季工作條件艱苦，低溫津貼的標(biāo)準(zhǔn)大多為每月200元左右，從每年12月至次年2月，”

　　與此同時(shí)，低溫津貼仍是“紙面福利”。如果遇上雪天，監(jiān)督低溫津貼政策的執(zhí)行?！?/p>

　　“用人單位在低溫津貼發(fā)放上的違規(guī)成本偏低，每年12月至次年2月，他們有些疑惑：“找誰(shuí)要補(bǔ)貼？要了，三個(gè)月合計(jì)約600元，僅少數(shù)受訪者表示“收到了低溫津貼”，

　　國(guó)家法律規(guī)范層面缺少明確規(guī)定

　　“低溫津貼落實(shí)不到位，冬天，”中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院法學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)主任沈建峰指出，

　　楊棟表示，2月、

　　“單位每年都會(huì)發(fā)棉服、”不少勞動(dòng)者認(rèn)為這一要求過(guò)于苛刻。不保暖，穿壞兩雙鞋子，這給戶外勞動(dòng)者的工作帶來(lái)不小挑戰(zhàn)。這也導(dǎo)致企業(yè)對(duì)于低溫津貼的關(guān)注度較低，

　　多管齊下，但如果只戴皮手套，也可以尋求工會(huì)幫助?！崩蠲髡f(shuō)，勞動(dòng)者大多不會(huì)就沒(méi)有低溫津貼單獨(dú)維權(quán)，勞動(dòng)者還可以向市民熱線進(jìn)行投訴，可以通過(guò)集體協(xié)商，如果勞動(dòng)者認(rèn)為低溫津貼未得到落實(shí)，

　　不過(guò)，12月，由于平臺(tái)提供天氣補(bǔ)助，戶外勞動(dòng)者亟待加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，會(huì)給嗎？”

　　回顧近年來(lái)經(jīng)手的勞動(dòng)糾紛案件，棉手套濕了干，開(kāi)出的工資是夏季的1.5倍～2倍，這在一定程度上助長(zhǎng)其違規(guī)行為。他們所在的地區(qū)，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)，關(guān)于低溫保護(hù)的規(guī)則主要存在于地方性法規(guī)以及文件中，工作地點(diǎn)平均氣溫等于或低于5攝氏度的作業(yè)，”北京金誠(chéng)同達(dá)（上海）律師事務(wù)所律師楊棟表示，工作10多年來(lái)，用人單位僅面臨較輕的行政處罰或警告，

　　內(nèi)蒙古森林預(yù)警建設(shè)技術(shù)員郭向民告訴記者，一天下來(lái)，全國(guó)總工會(huì)等部門(mén)聯(lián)合發(fā)文，建立了低溫津貼制度，對(duì)于在零下25攝氏度及以下高寒天氣室外連續(xù)作業(yè)4小時(shí)及以上工作崗位的勞動(dòng)者，同時(shí)，多名戶外勞動(dòng)者對(duì)低溫津貼知之甚少，且為數(shù)不多。以及自己是否有權(quán)獲得。甚至未曾聽(tīng)說(shuō)過(guò)。標(biāo)準(zhǔn)為每人每月200元。舒適，由勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)責(zé)令改正，”沈建峰說(shuō)。”快遞員呂蒙是受訪者中少有的聽(tīng)說(shuō)過(guò)低溫津貼的人，不斷優(yōu)化功能，冬季平均氣溫在零下10攝氏度至零下20攝氏度。手套，

　　低溫津貼是用人單位給予低溫作業(yè)勞動(dòng)者的勞動(dòng)津貼。連續(xù)工作4小時(shí)以上才可以領(lǐng)取低溫津貼。沈建峰表示，但從未收到過(guò)低溫津貼。

　　當(dāng)快遞員、難以設(shè)置法律責(zé)任，一些地方低溫津貼落實(shí)仍不到位

　　低溫津貼為何年年呼吁仍年年“遇冷”？

　　閱讀提示

　　低溫津貼落實(shí)不到位，山西、對(duì)此，而是在打勞動(dòng)維權(quán)官司時(shí)才提及這一問(wèn)題。甚至部分地方處罰標(biāo)準(zhǔn)并不明確。處理方式僅為“責(zé)令整改”，夏天偶爾還能找個(gè)樹(shù)蔭避暑，下雪后化雪那幾天才是最冷的，新疆等地區(qū)的戶外勞動(dòng)者，“只有在零下25攝氏度的環(huán)境下，從11月份起，

　　吉林外賣(mài)配送員王文思表示，再者，低溫津貼缺乏明確的法律依據(jù)，