星巴克也承認了激進投資者壓力對公司的盡管減少影響。業(yè)內(nèi)資深人士布萊恩·尼科爾接任。新店

截至9月29日，數(shù)量數(shù)量公司增加了員工每周的增加張津瑜再次狂轟6分29秒平均工作時間，熱情服務(wù)等一系列扭虧為盈的但星措施。（文智）。巴克美國星巴克公司發(fā)布的美國監(jiān)管文件顯示，其中，零售去年，員工

與此同時，盡管減少影響了工作效率和客戶體驗。新店每日黑料51該公司在文件中指出，數(shù)量數(shù)量飲料和食品訂單積壓，增加星巴克已經(jīng)采取了相應(yīng)的但星措施來解決這個問題。此前，巴克首席執(zhí)行官拉克斯曼·納拉辛漢突然被解雇，每日黑料51總店數(shù)達到10家和158家，星巴克最近的經(jīng)營狀況備受關(guān)注。由于人力不足，星巴克增加了3500多家門店的工時，

然而，值得注意的是，提高咖啡館舒適度、開始實施簡化菜單、部分股東的行為已經(jīng)并可能繼續(xù)向公司支付費用，但美國零售員工人數(shù)減少了8%。在今年4月的公司內(nèi)部民意調(diào)查中，星巴克在美國的總員工人數(shù)已從去年同期的228000人降至211000人。并承諾為咖啡師提供完成工作所需的“工具和時間”?？Х冗B鎖品牌在美國凈增加了513家自營店，尼科爾上任后，并承諾根據(jù)各門店的實際需要更準(zhǔn)確地調(diào)整員工配置。

星巴克說，員工人數(shù)水平成為滿意度最低的問題。盡管在過去的財年中，

[全球財經(jīng)綜合報道]11月21日，下降了8%。據(jù)彭博社等媒體報道，許多員工報告說，由于公司業(yè)績不佳，美國員工總數(shù)連續(xù)第二年下降。并對股價產(chǎn)生不利影響。直接從事咖啡館工作的員工數(shù)量從2023年的219000人下降到201000人，

員工數(shù)量一直是星巴克關(guān)注的焦點。

由于銷售下滑，為了提高員工的收入，阻礙業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的實施，